← Усі статті
6 хв читанняАвтор Onravetoni

Як побудувати систему в бізнесі: процеси, відповідальні й щотижневі цифри

Система в бізнесі — це не програма. Це домовлений спосіб роботи компанії: які процеси існують, хто відповідає за кожен, як виконується робота й за якими цифрами видно, що все йде добре. Без системи все тримається на пам'яті й доступності власника. Із системою нові люди навчаються швидше, помилки повторюються рідше, а автоматизація має чітку основу.

П'ять складових системи бізнесу

Практична система для малої чи середньої компанії має п'ять складових. Жодна з них не потребує дорогих інструментів:

  • Карта основних процесів на одній сторінці.
  • Один відповідальний за кожен процес.
  • Короткі стандарти й чеклисти для повторюваної роботи.
  • Щотижнева таблиця з кількома показниками.
  • Сталий ритм нарад, на яких обговорюють цифри й проблеми.

Опишіть основні процеси на одній сторінці

У більшості малих бізнесів п'ять–вісім основних процесів: залучення клієнтів, продаж, надання послуги чи товару, виставлення рахунків і збір оплат, робота зі скаргами, закупівлі та найм. Намалюйте їх блоками зліва направо й з'єднайте там, де робота переходить від одних людей до інших.

Позначте ці передачі. Саме там губиться інформація: між продажами й виконанням, між кухнею й залом, між офісом і бухгалтерією.

Один відповідальний за процес

Кожен процес потребує людини, яка відповідає за результат, а не виконує кожен крок. Вона оновлює чеклист, стежить за показниками процесу й пропонує зміни. У дуже малих командах одна людина може відповідати за кілька процесів; головне, щоб нічого не належало всім — а отже, нікому.

Стандарти, якими справді користуються

Пишіть стандарти як короткі чеклисти або кілька пронумерованих кроків, бажано з фото чи скриншотами. Зберігайте їх там, де виконується робота: на планшеті на кухні, у CRM, на спільному диску, який команда відкриває щодня.

Переглядайте стандарт щоразу, коли та сама помилка трапилася двічі. Стандарт готовий, коли новий працівник може правильно виконати з ним завдання, а не коли він охоплює всі винятки.

Щотижнева таблиця показників

Оберіть п'ять–десять цифр, які рано показують, чи бізнес іде за планом, і переглядайте їх щотижня. Наприклад:

  • Нові заявки й бронювання.
  • Виручка й середній чек.
  • Відкриті пропозиції та прострочені рахунки.
  • Скарги чи негативні відгуки.
  • Понаднормові години або лікарняні в команді.

Приклад: відкриття й закриття зміни в ресторані

У ресторані процедури відкриття й закриття зміни вирішують, чи вечір пройде спокійно: температура в холодильниках, заготовки, розмінна каса, бронювання на день, примітки про алергени, прибирання й передача наступній зміні. Як чеклист на планшеті з іменем і часом ці процедури займають кілька хвилин і замінюють дзвінки власнику.

Той самий чеклист наповнює таблицю показників: пропущені перевірки, списання й кількість гостей за зміну видно щотижня, і власник керує за цифрами, а не присутністю на кожній зміні.

Часті питання

Чи потрібна спеціальна програма для системи бізнесу?
Ні. Досить спільного диска, CRM, якою ви вже користуєтеся, і простого застосунку для чеклистів. Програми допомагають пізніше, коли процеси вже зрозумілі.
Скільки часу займає систематизація малого бізнесу?
Першу версію карти процесів, відповідальних і таблиці показників можна зробити за кілька тижнів. Стандарти додаються поступово, починаючи з процесів, які створюють найбільше проблем.
Чим це відрізняється від опису процесів?
Опис процесу детально пояснює один процес. Система бізнесу пов'язує всі процеси, відповідальних і показники в єдиний спосіб керування компанією.

Хочете, щоб компанія працювала без вас на кожному кроці? Розкажіть про команду й основні процеси. Допоможемо побудувати карту процесів, розподілити відповідальність і налаштувати таблицю показників.

Обговорити систему бізнесу